| Convenio Colectivo 2011 |
|
| Participa na Negociación Colectiva - Non quedes ó marxe |
| DOCUMENTOS |
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
| INFORMACIÓN |
| Comunicado sobre o convenio |
| 07-07-2011 |
Este convenio non,outro resultado era posible |
|
|
|
Onde quedaron as demandas do Comité Intercentros?.O problema é a
actitude submisa diante da empresa |
|
|
|
| Referendo |
| 04-07-2011 |
Demandamos do Intercentros un Referendo |
|
|
|
O sindicato CIG diríxese ao Comité Intercentros para que este convoque un REFERENDO
antes da sinatura do Convenio Colectivo |
|
|
|
|
|
| Despois de que a empresa presentase a memoria do ERE e o seu Plan Social,
despois de catro reunións da mesa negociadora do Convenio Colectivo, é
hora de que os traballadores participemos da Negociación Colectiva. |
|
|
|
|
| Os socios están a facerlle o xogo á empresa, introducindo debates interesados sobre o ERE. A realidade é outra: esta empresa non precisa destruír emprego para seguir gañando cartos a esgalla. |
|
|
|
|
| A cuestión non se reduce a presentar unha plataforma de convenio boa, ou cando menos aceptable, trátase de defender a posición dos traballadores na negociación coa empresa e non acabar traficando cos seus dereitos. |
|
|
|
|
| Cando se presentou o primeiro ERE, xustificouse dicindo que con esa medida acadábase a plantilla obxectivo. No segundo chegou a dicirse que sería o definitivo, non se precisarían máis axustes. No terceiro, xa saen algúns sindicatos a defender a decisión da empresa, xustificando a destrución de emprego. |
|
|
|
|
| Non é casual que ao día seguinte de anunciar a destrución de 6.000 postos de traballo, repartan 450 millóns € entre os directivos. |
|
|
|
| |
| O Comité Provincial da CIG de Telefónica de Pontevedra asegura que a compañía “quitarallos aos traballadores e ao investimento” |
|
|
|
|
|
