| Hemeroteca |
|
| Emprego e a externalización de actividade |
|
Hai xa moitos anos que a CIG ven advertindo da intención de Telefónica de impor un
novo modelo de empresa, contrario ós intereses dos traballadores, con profundas
modificacións nas condicións laborais e incluso salariais. |
|
|
|
| II Conferencia Nacional CIG Telefónica |
|
| O vindeiro 6 de xuño a Sección Sindical CIG Telefónica celebrará a súa II Conferencia Nacional, o obxectivo deste acto é actualizar a análise da situación na empresa, valorar as perspectivas de futuro, e discutir e definir os obxectivos sindicais e o modelo de organización que nos permita encarar os tempos futuros nas mellores condicións posíbeis. |
|
|
|
| Comunicado Conxunto: Despedimentos e Sancións |
|
| O próximo xoves, 12 de marzo, terá lugar o xuízo contra a sanción de 45 días sen soldo a Juan Torres, un dos sancionados polos presuntos incidentes acontecidos no Distrito "C" de Madrid e o día 26 deste mesmo mes terá lugar o de Miguel, Roberto e Juan Maroto. |
|
|
|
|
Os compañeiros de O+M de A Coruña levan 10 semanas en folga, parando 1 hora á
semana e cunha participación do 100%, nunha loita contra a externalización da
actividade de mantemento. |
|
|
|
| 25-02-2009 |
A Coruña: Reestructuración Organizativa no CTNC |
|
|
|
O que debería ser un proceso limpo, aberto e transparente, está a converterse nunha
autentica chapuza, chea de incertezas, rumores e chanchullos aos que nos ten
acostumados a empresa e os seus socios CCOO e UGT. |
|
|
|
|
| 25-02-2009 |
Comisión de Emprego |
|
|
|
| Con toda a propaganda coa que nos bombardea a empresa sobre GPS, coa información que nos chega sobre o falado na Comisión de Emprego do 9 de xaneiro e coas Comisións de Xestión nas que a CIG participa, podemos facer unha valoración sobre o que supón este proxecto para os traballadores. |
|
|
|
| Comunicado Conxunto |
|
| Empezamos un novo ano con problemas herdados do que acaba de rematar, todos eles relacionados directamente coa negociación do pasado convenio. |
|
|
|
| Convenio Colectivo 2008-2010 |
|
|
| O comunicado enviado pola empresa o pasado 22 de xaneiro, no que se fala do IPC “real” do ano 2008 e a suba nos salarios pactada no vixente Convenio Colectivo, ven explicarnos con claridade o “enorme logro” conseguido en canto a aspectos salariais. |
|
|
|
| Comunicado Conxunto |
|
| Na Coruña os compañeiros de O+M iniciaron un paro indefinido dunha hora semanal. Defenden que non se externalice o mantemento de O+M.
|
|
|
|
| Conflicto en O+M, Tx e Cx |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Máis de 15.000 persoas sairon ás rúas no noso país |
| As manifestacións en Vigo, A Coruña, Ferrol, Compostela, Pontevedra, Lugo, Ourense e Viveiro convocadas pola CIG na noite do 13 de novembro mobilizaron a máis de 15.000 persoas contra a crise económica e a falta de medidas reais das administracións e apoio aos traballadores e traballadoras. Nestas marchas reclamouse que se poñan as bases para desenvolver un novo modelo socioeconómico e que se adopten medidas para que a crise a paguen os que a provocaron e non a maioría social. |
|
|
|
|
|
|
|
| Resultados do Paro do 7 de novembro en Galiza |
| Paro de 3.5 horas o vindeiro venres 7 de novembro en apoio ós compañeiros e compañeira expedientados. A CIG convoca o paro para esixir a retirada das sancións e despedimentos ós delegados do Comité de Madrid, recorda que serán as 3.5 últimas horas de cada quenda, para as xornadas reducidas o paro redúcese na parte proporcional ata o máximo de 3.5 horas. |
| Anexo: Confirmación da Autoridade Laboral |
|
|
|
|
|
Hai varias semanas os responsábeis locais prantexaron unha reestruturación organizativa que implicaba o pase de 3 OTPI de Conmutación para Transmisión, espindo un santo para malvestir
outro .... continua |
|
|
|
|
|
|
| Pasaron dúas semanas desde o último paro e a Dirección de Telefónica volveu amosar a súa actitude non dando ningún paso na busca dunha saída dialogada ao conflito... |
|
|
|
|
| A Empresa continúa coa súa estratexia manipuladora e enviou un escrito a tódolos Comités Provinciais, utilizando de xeito interesado as “confesións” feitas por unha das persoas despedidas, que decidiu asumir feitos que non realizara para librarse dese despedimento, ante a incerteza que xera xogarse o seu futuro nun xuízo .... continua |
|
|
